Karriere bei Greber-Agency
Karriere bei GREBER-AGENCY
Wir kennen den Markt.
Das Unternehmen Greber-Agency wurde 2010 als Immbilienmakler-Unternehmen gegründet.
Der Gründer und Inhaber des Unternehmens – Reinhard Greber – ist bereits seit über 33 Jahren selbständiger Unternehmer und war bereits im Jahr 1985 nebenberuflich im Immobilienbereich tätig.
Unsere Vision
Menschen für Menschen; Makler und Mensch für Auftraggeber und für Suchende sein.
Wir sehen es als unsere Aufgabe den allgemeinen Ruf des Berufsstandes „Immobilienmakler“ aufzuwerten. Wir sehen in Auftraggebern und Kunden nicht bloß irgendwelche Auftraggeber oder Kunden sondern in erster Linie Menschen, denen wir helfen.
Wir helfen Menschen ihre Immobilie – welche oftmals ihr Lebenswerk darstellt – marktgerecht zum besten Preis zu vermarkten. Wir helfen auf der anderen Seite unseren zahlreich vorgemerkten, suchenden Kunden die für sie am besten passende Immobilie zu finden, mit der sie Freude haben und in der sie sich wohl fühlen.
Deshalb werden unsere Auftraggeber und unsere Kunden oftmals zu unseren Freunden. Und darauf sind wir stolz.
Innovation und Zukunfts-Sicherheit
Karriere bei GREBER-AGENCY bedeutet ein Teil von Innovation und Zukunftssicherheit zu sein. Wir nutzen heute schon alle technologischen Möglichkeiten, damit unsere Mitarbeiter von zu Hause aus in Home-Offices unter freier Zeiteinteilung arbeiten können.
Dazu nutzen wir ein eigens – exklusiv nur für die GREBER-AGENCY – entwickeltes web-basierendes System der GREBER-DATA, welches einerseits höchste Qualitätsstandards in der Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter und Abteilungen (in ihren Home-Offices) untereinander aber auch mit unseren Auftraggebern und Kunden gewährleistet.
Derzeitige JOB-ANGEBOTE bei GREBER-AGENCY Immobilien
HIGH QUALITY ist mein Anspruch in allen Bereichen
Mein Name ist Reinhard Greber. Ich bin CEO und Begründer des Unternehmens GREBER-AGENCY.
Ich bin ein Perfektionist, und ich stehe dazu. HIGH QUALITY ist mein Anspruch. Bei uns zu arbeiten soll ein Privileg sein. Wir wollen die Besten in der Immobilienbranche sein, und deshalb nehme ich mir die Freiheit nur die besten Mitarbeiter in unser Erfolgsteam aufzunehmen.
Als Verfechter der Leistungsorientiertheit und leistungsorientierter Entlohnung soll auch der Verdienst unserer Mitarbeiter gemäß ihren Leistungen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt sein.
High Quality ist mein persönlicher Standard und der Standard des Unternehmens. High Quality ist auch der Standard der Ausbildung unserer Mitarbeiter und es ist der Standard der in unserer täglichen Arbeit eingesetzten Technologien.
High Quality ist das, was unsere Auftraggeber und unsere Kunden in allen Bereichen von uns erwarten dürfen. Dafür stehe ich persönlich (Reinhard Greber)